職種
ラーメン店スタッフ(店長候補)
雇用形態
正社員、短時間正社員
仕事内容
ラーメン店の店舗運営全般に係る業務
【ステップ1】
ホール・キッチンのオペレーション業務を習得していただきます(入社後習得目安3か月)。
【ステップ2】
発注業務・在庫管理業務を習得していただきます(入社後習得目安12か月)
【ステップ3】
副店長・店長昇格後は店舗の最終意思決定者として、アルバイト管理や企画遂行等、店舗マネジメントをしていただきます。
【ステップ4】
課長職として複数店舗のマネジメント、スタッフ管理をしていただきます。
【ステップ1】
ホール・キッチンのオペレーション業務を習得していただきます(入社後習得目安3か月)。
【ステップ2】
発注業務・在庫管理業務を習得していただきます(入社後習得目安12か月)
【ステップ3】
副店長・店長昇格後は店舗の最終意思決定者として、アルバイト管理や企画遂行等、店舗マネジメントをしていただきます。
【ステップ4】
課長職として複数店舗のマネジメント、スタッフ管理をしていただきます。
求める人物像
【求める人物像】
・挑戦することが好きな方
・実力で評価されたい方
・会社の成長と共に自身も成長し、豊かになりたい方
・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方
【経験等】
・業界未経験者大歓迎(経験不問)・学歴不問
・挑戦することが好きな方
・実力で評価されたい方
・会社の成長と共に自身も成長し、豊かになりたい方
・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方
【経験等】
・業界未経験者大歓迎(経験不問)・学歴不問
勤務地
長野県飯田市
岐阜県中津川市
岐阜県土岐市
岐阜県美濃加茂市
岐阜県多治見市
※自宅から通勤可能な範囲内で決定。
※強制的な転勤はありません。地域に根差した働き方が可能です。
※転勤の有無がキャリアップに不利に働くこともありません。
※転勤可能な方は空いた要職に就きやすい傾向があります。
※転勤可能な方は社宅を用意いたします。
※地元で働きたい方も、キャリアを目指す方も安心して活躍できます。
岐阜県中津川市
岐阜県土岐市
岐阜県美濃加茂市
岐阜県多治見市
※自宅から通勤可能な範囲内で決定。
※強制的な転勤はありません。地域に根差した働き方が可能です。
※転勤の有無がキャリアップに不利に働くこともありません。
※転勤可能な方は空いた要職に就きやすい傾向があります。
※転勤可能な方は社宅を用意いたします。
※地元で働きたい方も、キャリアを目指す方も安心して活躍できます。
勤務時間
【一般的な店舗の勤務時間】
9:30~22:30(所定労働時間8時間)
・休憩時間60分以上
・時間外労働20時間~40時間/月
・早番、中番、遅番のいずれかのシフトでの勤務
・シフトは2週間前に決定
【勤務例】
早番 9:30~15:00
中番 11:00~21:00(休憩2時間)
遅番 17:00~22:30
※短時間正社員は正社員比75%の勤務時間となります。
9:30~22:30(所定労働時間8時間)
・休憩時間60分以上
・時間外労働20時間~40時間/月
・早番、中番、遅番のいずれかのシフトでの勤務
・シフトは2週間前に決定
【勤務例】
早番 9:30~15:00
中番 11:00~21:00(休憩2時間)
遅番 17:00~22:30
※短時間正社員は正社員比75%の勤務時間となります。
給与
月給制
【月給目安】
残業0時間: 194,000円~292,000円
残業20時間: 223,000円~341,000円
残業40時間: 249,000円~390,000円
【手当】
土日勤務手当:10,000円
※土日勤務できる社員に付与。
調整給:10,000円~
※前職給与を鑑みて調整給支給。
備考:
※基本給は役職と号棒を参照して決定。
※残業手当は割増率に基づき全額支給。
【昇給】
年1回/10月
【月給目安】
残業0時間: 194,000円~292,000円
残業20時間: 223,000円~341,000円
残業40時間: 249,000円~390,000円
【手当】
土日勤務手当:10,000円
※土日勤務できる社員に付与。
調整給:10,000円~
※前職給与を鑑みて調整給支給。
備考:
※基本給は役職と号棒を参照して決定。
※残業手当は割増率に基づき全額支給。
【昇給】
年1回/10月
福利厚生
【各種保険完備】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度
【通勤手当】
最大7,100円まで通勤距離に応じて支給
【社宅制度】
転勤可能な方のみ社宅利用可。家賃の50%は本人負担。初期費用ゼロ。
【給与保障制度】
病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償。
【その他】
食材原価販売制度、スタッフ交流支援金制度、制服貸与、コックシューズ補助 他
安心&魅力的なサポートで長く働ける職場です!
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度
【通勤手当】
最大7,100円まで通勤距離に応じて支給
【社宅制度】
転勤可能な方のみ社宅利用可。家賃の50%は本人負担。初期費用ゼロ。
【給与保障制度】
病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償。
【その他】
食材原価販売制度、スタッフ交流支援金制度、制服貸与、コックシューズ補助 他
安心&魅力的なサポートで長く働ける職場です!
休日
年間休日日数113日~156日
・休日はシフトによって決定
・有給休暇制度(前年度消化率76%)
・AM休、PM休
※休日日数は希望する働き方によって変動します
※希望休制度あり。希望休は最優先されますのでお子さんの行事なども気軽に休みことができると評判です。
・休日はシフトによって決定
・有給休暇制度(前年度消化率76%)
・AM休、PM休
※休日日数は希望する働き方によって変動します
※希望休制度あり。希望休は最優先されますのでお子さんの行事なども気軽に休みことができると評判です。



