ラーメン店スタッフ

正社員

ラーメン店の店舗運営全般に係る業務
【ステップ１】
ホール・キッチンのオペレーション業務を習得していただきます（入社後習得目安３か月）。
【ステップ２】
発注業務・在庫管理業務を習得していただきます（入社後習得目安１２か月）
【ステップ３】
副店長・店長昇格後は店舗の最終意思決定者として、アルバイト管理や企画遂行等、店舗マネジメントをしていただきます。
【ステップ４】
課長職として複数店舗のマネジメント、スタッフ管理をしていただきます。

【求める人物像】
・挑戦することが好きな方・実力で評価されたい方・会社の成長と共に自身も成長し、豊かになりたい方・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方
【経験等】
・業界未経験者大歓迎（経験不問）・学歴不問

長野県飯田市
岐阜県中津川市
岐阜県土岐市
岐阜県美濃加茂市
※自宅から通勤可能な範囲内で決定。※転勤はありません。地域に根差した働き方が可能。※転勤の有無がキャリアップに不利に働くこともありません。※転勤可能な方は空いた要職に就きやすい傾向があります。地元で働きたい方も、キャリアを目指す方も安心して活躍できます。

【一般的な店舗の勤務時間】
9:30～22:30（所定労働時間８時間）
・休憩時間60分以上
・時間外労働20時間～40時間／月
・早番、中番、遅番のいずれかのシフトでの勤務
・シフトは２週間前に決定
【勤務例】
早番　9:30～15:00
中番　11:00～21:00（休憩2時間）
遅番　17:00～22:30

月給制
【月給目安】※諸手当含む
残業0時間: 184,000円～249,000円
残業20時間: 210,000円～275,000円
残業40時間: 234,000円～331,000円
【手当】
職務手当:最大42,000円（能力に応じて支給）
精勤手当: 最大10,000円（1か月間無遅刻無欠勤で支給）
勤務優先手当: 3,000円（希望休なしで支給）
備考:
※基本給は年齢・学歴を考慮して決定。※残業手当は割増率に基づき全額支給。※役職手当（主任以上）5,000円～64,000円別途支給。手当が豊富で働き方に応じた給与が得られます！
【昇給】
年１回／10月

【各種保険完備】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度
【通勤手当】
最大7,100円まで通勤距離に応じて支給
【社宅制度】
転勤可能な方のみ社宅利用可。家賃の50％は本人負担。初期費用ゼロ。
【給与保障制度】
病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償。
【その他】
食材原価販売制度、スタッフ交流支援金制度、制服貸与、コックシューズ補助　他
安心＆魅力的なサポートで長く働ける職場です！

年間休日日数113日～156日
・休日はシフトによって決定
・有給休暇制度（前年度消化率76％）
・AM休、PM休
※休日日数は希望する働き方によって変動します

ラーメン店スタッフ（平日勤務限定）

正社員

ラーメン店の店舗運営全般に係る業務
【ステップ１】
ホール・キッチンのオペレーション業務を習得していただきます（入社後習得目安３か月）。
【ステップ２】
発注業務・在庫管理業務を習得していただきます（入社後習得目安１２か月）
【ステップ３】
主任昇格後は、店舗マネジメントのサポートをしていただきます。

【求める人物像】
・会社の成長と共に自身も成長し、豊かになりたい方
・飲食業で働きたいが土日をプライベート利用したい方
・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方
【経験等】
・業界未経験者大歓迎（経験不問）
・学歴不問

長野県飯田市
岐阜県中津川市
岐阜県土岐市
岐阜県美濃加茂市
※自宅から通勤可能な範囲内で決定。※転勤はありません。地域に根差した働き方が可能。※転勤の有無がキャリアップに不利に働くこともありません。※転勤可能な方は空いた要職に就きやすい傾向があります。
地元で働きたい方も、キャリアを目指す方も安心して活躍できます。

【一般的な店舗の勤務時間】
9:30～22:30（所定労働時間８時間）
・休憩時間60分以上
・時間外労働20時間～40時間／月
・早番・中番・遅番のいずれかのシフトでの勤務
・シフトは２週間前に決定
【勤務例】
早番　9:30～15:00
中番　11:00～21:00（休憩2時間）
遅番　17:00～22:30

月給制
【月給目安】※諸手当含む
残業0時間: 179,000円～244,000円
残業20時間: 205,000円～270,000円
残業40時間: 229,000円～326,000円
【手当】
職務手当:最大42,000円（能力に応じて支給）
備考:
※基本給は年齢・学歴を考慮して決定
※残業手当は割増率に基づき全額支給
手当が豊富で働き方に応じた給与が得られます！
【昇給】
年１回／10月

【各種保険完備】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度
【通勤手当】
最大7,100円まで通勤距離に応じて支給
【社宅制度】
転勤可能な方のみ社宅利用可。家賃の50％は本人負担。初期費用ゼロ。
【給与保障制度】
病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償。
【その他】
食材原価販売制度、スタッフ交流支援金制度、制服貸与、コックシューズ補助　他
安心＆魅力的なサポートで長く働ける職場です！

年間休日日数113日～156日
・土日祝休み
・有給休暇制度（前年度消化率76％）
・AM休、PM休
※休日日数は希望する働き方によって変動します